Betriebliche Gesundheitsförderung

Mit der Marke prorücken® bietet Sandra Seckler qualitative und nachhaltige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement entsprechend Leitfaden Prävention zur  Umsetzung der §§ 20, 20a und 20b SGB V an.

BGF

Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Entspannungstraining – Progressive Muskelentspannung / Autogenes Training (ZPP zertifiziert)
  • Rückengerechtes fasziales Pilates Training (ZPP zertifiziert)
  • Präventive Rückenfitness (ZPP zertifiziert)
  • Präventive Rückenschule (ZPP zertifiziert)

BGM

Angebot von Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Referenzen

Übersicht Auftraggeber (Bildungseinrichtungen und Unternehmen)

  • PVS rhein-ruhr GmbH
  • Universität Siegen
  • DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
  • Bundessprachen Amt, Hürth
  • Erlebniswelt Sport GmbH, Raesfeld
  • Kaufmännische Krankenkasse, Köln
  • SV Wuppertal e.V., Wuppertal
  • Omikron Systemhaus GmbH, Köln
  • Deutsche Sporthochschule Köln
  • TC Kleben GmbH, Übach-Palenberg
  • Amtsgericht, Köln
  • Oberlandesgericht, Köln
  • Gothaer Versicherungsbank, Köln

Steuerliche Vorteile:
Mit Inkrafttreten des Jahressteuergesetzes am 1. Januar 2009 und rückwirkend auch für das Jahr 2008 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit … unbürokratisch steuerlich unterstützt. Immerhin 500 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr seither lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren.

Es werden Maßnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen. Hierzu zählen z.B.: Bewegungsprogramme, Ernährungsangebote, Suchtprävention, Stressbewältigung.

Nicht darunter fällt die Übernahme der Beiträge für einen Sportverein oder ein Gesundheitszentrum bzw. Fitnessstudio.

Quelle: BMG – Betriebliche Gesundheitsförderung